用工成本增加是现在很多企业正在面临的问题，如果没有合适的解决办法，企业后期的发展很有可能受到影响。派遣用工就是一种不错的解决方式，但是不少企业对派遣用工还存在疑虑，不知道派遣用工是如何帮助企业节省成本的，接下来就让劳务派遣公司给大家介绍一下派遣用工如何给企业节省成本吧。

劳务派遣用工中服务成本如何降低：劳务派遣用工中的服务成本更为明显，因为派遣公司提供人员招聘，入职办理、工资发放、5险1金购买、离职办理、劳资纠纷处理、工作证件办理等服务，企业只要聚焦关键事务就可以。

工资成本如何降低：许多国企都采用劳动派遣雇佣方式，最大的一部分是派遣员工的工资低于正规员工，因为工资成本低，雇佣政策与风险成本也被变相地降低。《劳务派遣暂行规定》出台后，“同工同酬”的现象有所改善。

风险成本如何降低：劳动派遣公司在雇佣风险方面积累了丰富的经验，可在员工入职、工作、离职过程中做前预防、事中处理、事后补偿。

劳动争议：劳务派遣公司对派遣员工的劳动关系进行协调处理，用人单位合理避免劳动争议和纠纷。

上述文章就是劳务派遣公司整理的关于派遣用工给企业节省成本的方法了，希望本篇文章对各位有所帮助。想了解更多劳务派遣的相关资讯，可以关注本公司网站。