很多企业选择劳务派遣，为什么还有这么多企业选择劳务派遣公司呢？下面小编就来为大家详细介绍一下劳务派遣公司的特点：

一、简化管理流程

劳动派遣公司组织为用人单位负责人员招聘、签订劳动合同、核定缴纳社会保险费、保证有效减轻用工单位负担，集中精力于市场竞争。

二、减少劳动争议

劳动者与劳务派遣组织建立了劳动关系，与用工单位是劳务关系，减轻了用人单位的压力和负担。

三、分担风险和责任

由于用人单位使用的是劳动派遣公司组织的员工，所以不占用以人为单位的编制，工资、福利、社会保险费等支出不包括在用人单位的工资总额中，对用人单位来说没有任何风险和责任。

四、降低成本

用人单位将日常劳动事务管理工作委托给派遣组织后，尽量减少人力资源管理所需的办事机构、办事设备等，以较小的投资换取最大的回报。

五、自主灵活的就业

有劳动派遣公司的组织合作，不损害劳动者的合法权益，切实体现了企业用工的自主性和灵活性。

六、规范雇佣行为

劳务派遣公司采用劳务代理形式的用人单位解决了用工需求，实现了合法用工的目的，规范了企业的用工行为。

上述六点就是小编详细整理的关于劳务派遣公司的特点了，相信大家看完也有了一定的了解了。如想咨询更多关于劳务派遣的相关资讯，可以关注本公司网站。