（1）、业务咨询：初步了解双方意向，确认劳务派遣公司的合法资质；

（2）、用人单位根据自身情况提出用人需求及标准；

（3）、依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察，确定派遣员工招聘方法；

（4）、根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案；

（5）、双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；

（6）、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》；

（7）、严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

上述七点就是劳务派遣公司为大家介绍的关于劳务派遣的工作流程了，相信大家看完也有了一定的了解了，如想咨询更多关于劳务派遣的相关资讯，可以关注本公司网站。