劳务派遣公司是一种具有独立法人资格的企业组织，可以根据客户企业的需求，派遣专业的劳务人员给客户企业从事工作。在开办劳务派遣公司之前，必须先了解劳务派遣公司的资质办理流程。

一、申请步骤
1、联系所在地人力资源和社会保障部门咨询劳务派遣公司注册登记的相关政策和法律法规；
2、办理工商营业执照，申请企业代码证以及税务登记证；
3、准备劳务派遣公司的合法经营资金，一般工商行政管理部门要求至少应有注册资本和初始经营资金；
4、向工商行政管理部门提交企业的设立申请，需要提供合法的经济来源证明材料和必要的法定代表人证明资料；

5、登记建立劳务派遣公司的基本资料：企业名称、法定代表人、注册地址、注册资本等，按照国家规定缴纳一定的登记费用即可。

二、审批审核
工商行政管理部门在受理企业的申请材料后，将对劳务派遣公司的资质进行审批审核，包括:
1、审核企业的基本资料以及注册资金是否符合规定；
2、审核法人、股东工商税务情况是否良好；
3、审核公司名称是否合法，是否与本地已存在公司名称相同，是否违反法律法规；

4、审核公司业务范围是否符合国家标准，是否超范围经营等。

三、领取证照
企业办理完成工商营业执照、税务登记证及社保缴纳等和劳务派遣公司业务相关的手续以后，即可领取相关证照。
具体包括：
1、组织机构代码证
2、税务登记证
3、劳务派遣经营许可证

4、信用证明

劳务派遣公司的注册登记需要遵循相关程序和法律法规，而“资质是劳务派遣公司合法运营的重要基础”。劳务派遣公司的资质主要体现在企业的注册资本金、职责范围、经营场所、经营范围、证照程序等方面。成功注册获得资质执照后，企业可以依法独立开展劳务派遣业务，获取稳定可靠的经济效益。