劳务派遣公司是一种提供人力资源服务的企业，其主要业务是将自己招募的员工派遣到客户企业进行工作。劳务派遣公司是一种特殊类型的企业，其经营范围主要涉及以下方面：

1、人力资源服务：劳务派遣公司提供人力资源服务，包括招聘、选拔、培训、管理和解雇员工等。他们与客户企业合作，根据客户的需求提供合适的员工，帮助客户解决人力资源短缺或临时用工的问题。

2、劳务派遣：劳务派遣公司的主要业务是将自己招募的员工派遣到客户企业进行工作。这些员工与客户企业签订劳动合同，但实际上受雇于劳务派遣公司。劳务派遣公司负责管理员工的工资、福利、劳动保障等事务，并与客户企业协商派遣期限和工作内容。

3、人事代理：劳务派遣公司可以代理客户企业的人事管理工作，包括员工档案管理、薪酬发放、社会保险缴纳、劳动关系协调等。这样可以减轻客户企业的人力资源管理负担，让他们专注于核心业务。

4、询服务：劳务派遣公司还可以提供人力资源咨询服务，帮助客户企业制定人力资源策略、优化组织结构、提高员工绩效等。他们可以根据客户的需求提供定制化的解决方案，帮助客户提升人力资源管理水平。

需要注意的是，不同国家和地区对劳务派遣的法律法规有所不同，经营范围可能会有所差异。以上所述是一般情况下劳务派遣公司的经营范围，具体情况还需根据当地法律和政策进行了解和判断。