劳务派遣公司服务内容是指专业的劳务派遣公司为企业提供的全方位、一体化的人力资源服务。这种服务模式具有灵活性、高效性和可持续性等优点，使得越来越多的企业选择在人力资源方面选择合作劳务派遣公司。那么，劳务派遣公司的服务内容究竟有哪些呢？下面，就跟小编一起了解一下吧！

1.人员招聘

在企业招聘期间，劳务派遣公司可以为企业提供专业的人力资源招聘服务，从广告投放到简历筛选，从面试到录用，全程协助企业解决各种招聘难题。

2.人员培训

为了保证员工发展和公司的长远发展，劳务派遣公司可以根据企业的需求，针对性的为企业提供人员培训服务，如销售技能培训，管理技巧培训等等。劳务派遣公司可以将公司的年度招聘计划、培训计划等通过工作流管理系统进行协作，确保培训效果，提高员工工作效率。

3.人员派遣

劳务派遣公司的另一个主要服务就是人员派遣。企业可以根据自身的需求，将需要的员工岗位交付给劳务派遣公司，由劳务派遣公司在提供有合法劳务派遣资质的员工中进行筛选，然后通过合法派遣协议形式，将派出员工派遣到服务企业工作。

4.薪资与社保管理

劳务派遣公司的工作人员可以为企业提供员工薪资和社保管理方面的服务。公司可以将薪资管理、社保缴纳等责任交付劳务派遣公司，让管理人员专注于公司业务。

5.福利管理

除了上述服务，劳务派遣公司还可以为企业提供员工福利管理方面的服务。如节假日管理，年度旅游组织，福利奖励等服务，确保员工的工作积极性和团队凝聚力。

劳务派遣公司的服务内容是全面的，为了帮助企业降低管理成本，提高招聘效率，提高劳动力的用工率和稳定性，更好的在市场竞争背景下赢得先机。企业与劳务派遣公司的合作需要注意在服务过程中需要保证安全合规、合同透明、优质的服务态度。