招聘效果的好坏以及招聘工作的效率直接影响到公司各个业务环节、决策能否顺利地进行。因此，提高招工招聘效率对公司的发展起着决定性的作用。那么，从哪些方面可以体现招工招聘效率呢？

1.能否及时招到所需人员并且满足到公司的用人标准；

2.是所招到的人才与公司期望值的匹配度如何，是否真正适合公司和岗位的要求；

3.是否以较少的招聘成本找到合适的人才；

4.能否度过试用期，新进人员离职率是否控制到更低。

以上四点就是小编介绍的能够体现招工招聘效果的方法了，希望大家看完可以有所帮助，如想了解更多关于招工招聘的相关资讯，可以关注本公司网站。