1、现在的招工招聘网站有很多，可以选择一些效果比较好的，公司实力比较强而且在招工招聘行业排名靠前的进行招聘。

2、现场招工招聘现在虽然也很火，但是效果却一般。而且很多时候几乎是抢人的情况，就算招到了人也不一定是自己公司想要的人才，并且现场招工招聘的费用也不低。还比较费时费力，所以不建议经常进行。

3、大多数都是针对在校大学生的招工招聘，招工招聘效果很不错数量可观，但是质量不一定高。因此通常都很难招到非常优秀的人才。

4、一般都是通过公司内部进行招工招聘，或者让公司内部的人员进行推荐。这样的招工招聘比较稳定，但是招工招聘的速度却有点慢的。

5、海报招工招聘只能在一定的范围内进行招工招聘，也是可以采取的措施。

上述五点就是小编整理的关于招工招聘的方法了，希望大家看完可以有所帮助，如想资讯更多关于招工招聘的相关资讯，可以关注本公司网站。