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招聘及用工管理

劳务公司
发布时间:2024-11-20 16:01:08

劳务公司

劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其他的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。劳务公司在劳动力市场中扮演着重要的角色,他们不仅为用人单位提供了灵活的用工方式,也为劳动者提供了更多的就业机会。

主要作用:
劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作从而获取企业利润。它是随着我国改革开放不断深入和发展的基础上出现的新事物。

主营业务:
劳务公司的主营业务涵盖劳务派遣、劳务服务、劳务分包、清洁服务以及家政服务等多元化领域。同时提供经济信息咨询、商务咨询、物业管理以及建筑装潢设计等专业服务项目。此外,还涉及机电设备安装维修、建筑装饰、室内外装潢、建筑装潢工程、园林绿化工程、水电安装等多个技术性工种。

附加业务:
劳务公司的附加业务选项包括销售建筑材料、装饰材料、五金交电、机械设备、计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电子元器件等各类商品。同时,还可以根据需要涉足经营涉及行政许可的项目,但必须持证经营并遵守相关法律法规,禁止违法行为。

劳务派遣的适用条件:
企事业单位用工,一般应以直接招聘录用员工为主,并签订劳动合同,建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系,并不适合所有企事业用人单位,只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。《劳动合同法》限定了劳务派遣岗位的范围,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。但具体哪些岗位可认定为临时性、辅助性或者替代性的工作岗位,《劳动合同法》并没有明确列举。

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