劳务派遣公司是一种向用工单位提供劳务的服务性公司，主要通过劳务派遣的形式为用工单位提供简单体力劳动、技术工种和专业技术等劳动力服务。以下为该公司的优势：

一、提供用工灵活度高

对于用工单位而言，人员流动是一件比较正常的事情，但对于企业而言，频繁的员工聘用和解雇将会给企业带来很多的负担，例如备案等工作。而劳务派遣公司的优势在于，其可以为企业提供符合企业用工需求的合适人员，且能够灵活地让人员进入和退出企业。 

二、提高用工成本效益

在企业中，雇佣员工要承担品牌信誉、人事管理、福利待遇、薪酬管理等多个领域投入，但对于劳务派遣公司提供的服务，则不需要企业承担一些以上的成本投入，而仅需要承担单位工资的支付，从而有效降低企业用工成本。

三、避免用工风险

在劳务派遣公司的模式下，用工单位所面临的风险将会大大减轻。劳务派遣公司能够为雇主提供保险的保障，当劳务派遣人员因工作受伤、意外伤害或健康状况问题时，通过保额来保障劳务派遣人员利益或者提供相应赔偿。

四、提升用工单位管理效能

对于用工单位而言，劳务派遣公司提供的是一站式服务，对于人力资源、薪酬福利、管理制度等多个问题，都会提供一定的帮助，能够让企业的用工管理变得更加规范化、制度化，从而提升整个企业的管理效能。

五、吸纳优秀人才，提高员工素质

劳务派遣公司依托自身的专业性和规范化管理，能够筛选并培养出一批高素质、专业性强、经验丰富的人才，从而让用工单位能够得到高素质的服务。

综上所述，劳务派遣公司的优势多多，其所提供的服务也更加专业、快捷、便利，对于用工单位而言，可谓是一种不可或缺的服务机构。